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林美珠表示,司機只要受雇主指揮監督,就算工作時間,若休息時間為協助旅客取物,就算工作時間, 但要不要重新計算休息時間,視個案認定。
勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉也指出,遊覽車出團的種類很多,如果是宴客團,到達定點吃飯的3個小時,司機是可以不歸雇主指揮監督,那段時間就可以視為休息時間,其他個案,可能就必須利用出勤紀錄、電子資料、必要時訪談司機和旅客,來追蹤司機的工作時間。
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